Работник возвращается из командировки в ночное время и выходит в этот день на работу: как это оплачивать?

Comments

• Цитата: Добрый день! Ситуация следующая - у сотрудника была командировка 02.11.2023. Вылет на самолете в 5:45 утра и приезд домой согласно отчету такси в 00.18 ночи (это получается уже 03.11.2023) .Суточные выплачиваем за 2 дня. В табеле у нас отражено также 2 дня "К".Но вот сотрудник вышел на работу 03.11.2023 г. добровольно и отработал полный рабочий день.Соответственно, интересует:1. нужно ли за работу 03.11.2023 доплачивать к среднему расчету сумму, доводя её до размера, как если бы он работал в офисе.2. нужно ли в табеле отражать это двойным кодом "Явка" и "Командировка"2. нужно ли рассчитать доплату за ночное время? ночное время он получается был в пути.

  Добрый день!
  
  По правилам форума, в одной теме обсуждается один вопрос, поэтому выделенные синим вопросы нужно задать в новой теме.
  Что касается оставшегося вопроса, то, считаю, что (п.п. 4, 7, 9, 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749):
  - за указанный день - 03.11.2023 г., надо выплатить суточные, т.к. данный день является днем командировки;
  - работодатель выплачивает за 03.11.2023 г. заработную плату как за рабочий день (т.е. не средний заработок) и, дополнительно, вправе (но не обязан, если иное не установлено трудовым, коллективным договором, локальным нормативным актом) к суточной зарплате выплатить средний заработок как за день командировки.
• Добрый день! Спасибо за ответ.